Employment Outsourced Right Services
Ihr Team, Ihre Marke, unsere Expertise.
Professionell betreute Teams, die mit Ihrem Unternehmen skalieren.
Was uns ausmacht
Wachsen Sie kosteneffizient mit unseren White-Label-Teams
Professionelle EOR-Services
Wir unterstützen Ihr Wachstum
Um flexibel zu bleiben und Kosten zu kontrollieren, benötigen Unternehmen die richtige Balance zwischen internen Ressourcen mit fixen Kosten und ausgelagerten Ressourcen mit variablen Kosten. Unsere EOR-Lösung hilft Ihnen dabei, fixe Kosten in variable umzuwandeln und durch unsere kosteneffizienten Service-Center erhebliche Einsparungen zu erzielen ohne auf Qualität zu verzichten. Dies gibt Unternehmen mehr Flexibilität und Widerstandsfähigkeit in unvorhersehbaren Zeiten.
Ihre Marke
Vollständige White-Label-Teams, die wie Ihre eigenen arbeiten.
Schnellere Skalierung
End-to-End-Rekrutierung, Onboarding und Management werden für Sie übernommen.
Höhere Leistung
Maßgeschneiderte, aktiv betreute Rekrutierungslösungen, die Ergebnisverantwortung, Leistung und einen messbaren ROI in jedem wichtigen Unternehmensbereich vorantreiben.
Höhere Margen
Kosteneffiziente, mehrsprachige Teams aus unseren Service-Centern mit transparenter Preisgestaltung und ohne versteckte Gebühren.
WIE WIR ARBEITEN
Unser End-to-End-Konzept
Planung
Sobald Sie uns kontaktieren, beginnen wir damit, Ihre Geschäftsziele und Wachstumsstrategie zu verstehen und gemeinsam zu definieren, wie eine erfolgreiche Zusammenarbeit aussieht.
Einrichtung
Von dort aus übernehmen wir die Personalplanung, Vertragsgestaltung und Compliance, sodass alle Grundlagen vom ersten Tag an geregelt sind.
Skalierbares Recruiting
Wir übernehmen die komplette Rekrutierung und finden die mehrsprachigen Talente, die Ihr Unternehmen zum Wachsen braucht.
Integration
Ihr neues Team fügt sich mit minimalem Aufwand Ihrerseits in Ihre bestehenden Abläufe ein, vollständig White-Label und einsatzbereit, als wäre es Ihr eigenes.
DIE LÖSUNG FÜR SKALIERBARES RECRUITING
Welche Rollen werden unterstützt?
IT & Entwicklung
Projektmanagement
Kundenservice
Vertrieb
Finance
Marketing
FALLSTUDIEN
Wie das in der Praxis aussieht
Hier erfahren Sie, wie unsere EOR-Teams echten Unternehmen geholfen haben, ihre Geschäftsprozesse zu skalieren, Kosten zu kontrollieren und neues Wachstum zu ermöglichen.
Besetzungsquote
Bindungsrate
Schnellere Rekrutierung
TRANSPARENZ STATT BLACKBOX
Häufig gestellte Fragen
Wir wissen, dass die Einbindung eines EOR-Partners praktische Fragen aufwirft, insbesondere in Bezug auf Qualität, Verantwortlichkeit und die Integration des Teams in Ihr Unternehmen. Dieser Abschnitt soll erklären, wie wir arbeiten, was wir priorisieren und warum wir glauben, dass unser Ansatz für Sie geeignet sein könnte. Hier finden Sie eine Auswahl der am häufigsten gestellten Fragen unserer Kunden.
Das Akronym EOR steht für „Employer of Record” und bedeutet, dass ein Unternehmen Mitarbeitende im Namen seiner Kunden einstellt und zwar in Ländern, in denen der Kunde keine eigene Niederlassung oder Gesellschaft hat. Wir bevorzugen den Begriff „Employment Outsourced Right”, weil wir genau das seit über 12 Jahren erfolgreich für unsere Kunden umsetzen.
Unser Ansatz hebt sich deutlich von klassischen EOR Anbietern ab, da wir alle Rekrutierungsschritte sowie das Management der Talente für unsere Kunden übernehmen. Wir bieten zudem ein vollständig transparentes und einzigartiges Preismodell, was unsere Kunden als großen Mehrwert sehen.
Nein, wir haben uns entschieden, unseren Teamaufbau in Rumänien zu zentrieren, wo wir seit vielen Jahren erfolgreich tätig sind. Wir haben uns für diesen Standort entschieden, weil es dort viele talentierte Menschen gibt, die eine starke Arbeitsmoral mitbringen und häufig mehrsprachig sind.
Unser Ansatz ist kostengünstiger (40 % Einsparungen), weniger risikoreich (Sie haben keine Arbeitgeberhaftung), vielfältiger in Bezug auf Sprachkompetenz und flexibel skalierbarer für Sie.